Los descuentos por horas de clase
no trabajadas por la huelga del Sutep se aplicarán desde este mes en el ámbito
de cada Unidad de Gestión Educativa Local (Ugel), afirmó hoy el viceministro de
Gestión Pedagógica del sector Educación, Martín Vegas.
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| Foto: Internet |
El funcionario precisó que para
ello se ha dispuesto la prórroga en la administración de planillas e hizo un
llamado a los maestros para que no se expongan a recortes salariales por algo
que ya está resuelto en el proyecto de Ley de Reforma Magisterial (LRM).
“Saquen bien sus cuentas y verán
que no les favorece en nada una huelga, ya que apenas se apruebe la nueva ley
habrá aumento y oportunidades para todos”, dijo Vegas Torres a los huelguistas,
en declaraciones a Radio Tacna.
También les recomendó que lean
directamente el texto de la ley y no se dejen desinformar por algunos
dirigentes sindicales o por el titular de algún periódico.
El viceministro exhortó a los
maestros huelguistas a que busquen mecanismos de diálogo y; si se quiere, de
protesta, pero no perjudicando a los estudiantes.
Señaló que el objetivo principal
de dicha reforma parte de la base de un piso salarial digno a los maestros que
se incorporen a una ruta de carrera en base a su desempeño profesional, pues
cada año tendrán nuevas oportunidades de mejora de sus remuneraciones.
Explicó que el primer aumento irá
directamente a la nueva Remuneración Íntegra Mensual (RIM) apenas se apruebe la
LRM.
Mencionó que el segundo
incremento se hará efectivo cuando los maestros provenientes de la Ley del Profesorado
postulen, el próximo año, a la reubicación que les corresponde.
Los aumentos sucesivos se
efectuarán de acuerdo con las evaluaciones periódicas programadas.
Citó como ejemplo que un docente
del quinto nivel de la Ley del Profesorado que hoy gana S/. 1,300 soles pasará
a ganar S/. 1,710 soles, solo con su ingreso a la LRM.
Si accede a su reubicación y pasa
al sexto nivel, percibirá automáticamente S/. 3,100.
A este monto habría que añadir
las asignaciones por cargo directivo, si fuera el caso, o por trabajar en zona
rural o en escuela unidocente, multigrado o bilingüe.
Subrayó que el 65% de la RIM será
pensionable, a diferencia de otros aumentos que solo se aplicaban como
bonificaciones y asignaciones y le negaban al maestro su derecho a una buena
jubilación.
“La remuneración pensionable
actual no llega ni a S/. 100 y con la LRM un maestro que acceda al sexto nivel
tendrá un monto pensionable superior a los S/. 2,000”, acotó.
Reconoció que es comprensible que
los maestros desconfíen de las nuevas propuestas dado que “han soportado años
de maltrato”.
Fuente Losandes.com
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