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Con ferviente fe, perseverancia y dedicación… Todos es posible

domingo, octubre 28, 2012


COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
                                                                       El reto de ahora
                                                     En toda la historia del hombre, la comunicación ha estado presente; sin embargo es ahora que la comunicación ha tomado gran importancia dentro no solo de las organizaciones; sino en todos los aspectos de la vida de los seres humanos; es por ello que una buena comunicación interna lleva necesariamente a que otros factores que están inmersos dentro de la organización funcionen de manera correcta; y así tener el éxito de la misma.
                       Entonces la comunicación interna es vital para poder lograr un desarrollo dentro de las organizaciones; esta debe estar a la cabeza en toda situación y momento, ya que hoy vivimos en un mundo globalizado, donde todo está interconectado, por lo que se hace evidente una nueva visión que sitúe a la comunicación como pilar fundamental de las organizaciones, pero la pregunta más importante es ¿acaso hoy en día la comunicación está siendo considerada al interior de las organizaciones?; aunque hoy se hable de comunicación organizacional, no podemos hablar de que las organizaciones, empresas u otras asociaciones le estén dando la debida importancia al tema. Entonces la gestión de la comunicación debe hacerse de manera de abajo hacia arriba; ya que finalmente el gerente no es aquel que está al tanto de lo que suceda en los niveles inferiores de la organización; aunque esta debería ser el caso; es ahí donde los trabajadores son los que tienen el contacto directo con el cliente o saben lo que ralamente sucede en cualquier área de la organización.
                       Es muy importante que en las organizaciones el personal sea capaz de expresarse abiertamente; además de que no solo se sienta parte de la organización sino que se identifique con lo que hace, y la manera de lograr eso es hacer sentir al trabajador que es valorado e importante para la organización
                        En el mundo hoy, la formación de equipos de trabajo ha sido un proceso esencial en el desarrollo de las organizaciones; teniendo así una formación que pueda ayudar a desarrollar exigencias mutuas entre la organización y el trabajador.
                       La participación dentro de toda organización es muy importante, ya que lo se busca es que el personal sea capaz de opinar y tomar decisiones dentro de la misma pero esto no se logrará si la gestión de la organización no hace sentir al personal como miembros activos; que son capases de ayudar a dar solución a los diferentes problemas o mejoras que la organización pueda tener. Lo que se busca a través de la participación es que los trabajadores se sientan realmente involucrados y comprometidos con la organización así como con lo que hacen, es por ello que la participación dentro de toda organización es vital, para poder tener un desarrollo personal así como a nivel de organización.
                       La organización por ser un sistema vivo y dinámico debe adaptarse a cambios que se suele dar dentro de la misma; en este contexto las organizaciones deben adaptarse a nuevas realidades que exigen nuevas formas de pensar y de actuar, de tomar decisiones, de valorar su capital intelectual, y sus capacidades de gestionar conocimiento. Hoy las organizaciones se asemejan más a un sistema vivo, cuyos procesos claves giran dinámicamente conectados en torno a un núcleo que es la comunicación que asegura que todo se mantenga en equilibrio y continuo movimiento. Entonces está podrá afrontar distintas situaciones que se presente en la organización, ya que está debidamente organizada.
                        El aprendizaje organizacional, se refiere al proceso donde los trabajadores puedan trabajar en equipo integrando conocimientos, habilidades; para sí de esta manera poder conseguir cambios y mejoras para la organización; el principal activo de una organización no es capital que esta pueda tener; sino el conocimiento de los trabajadores de toda la organización que cuando están interconectados a través de la comunicación puedan generar  resultados favorables para la misma.
                       Las organizaciones son compuestas principalmente por personas he ahí la importancia que se les debe dar, sin embargo una organización puede tener o implementar las más eficientes herramientas, estructuras de dirección y planificación, así como de los mejores ambientes físicos ; pero si no hay una claridad en cuanto al valor y el rol de las personas nada funcionará.



LAS 10 MULTINACIONALES MÁS PELIGROSAS DEL MUNDO


LAS 10 MULTINACIONALES MÁS PELIGROSAS DEL MUNDO

 Ya no importa donde vivas, es imposible escapar de la globalización.

 La única salida, es informarse para poder elegir con conciencia antes de comprar.

 Comenzar a cultivar y a fabricar tus alimentos, reducir el consumo de petróleo y sus derivados, reforestar, comprar lo necesario, escuchar tu voz interior en vez de la voz de la publicidad...son pequeños paso para escapar de grandes monstruos.

 Y recordar siempre que el poder de elección esta en uno, no les demos el placer de caer en sus zarpas.

1. Chevron

Varias de las grandes compañías petroleras estarian en esta lista, pero Chevron merece un lugar especial. Entre 1972 y 1993, Chevron (en ese entonces Texaco) vertió 18 mil millones de galones de agua tóxica en los bosques tropicales del Ecuador sin ningún tipo de reparación, destruyendo los medios de subsistencia de los agricultores locales y enfermando a las poblaciones indígenas.

Chevron también ha contaminado en los EE.UU, en 1998, Richmond(California), demandaron a Chevron por vertido ilegal sin pasar por tratamientos de aguas residuales, contaminando los  suministros locales de agua, ídem en New Hampshire en 2003.

Chevron fue el responsable de la muerte de varios nigerianos que protestaron en contra de la empresa por su presencia y explotación del delta nigeriano. Chevron pagó a la milicia local, conocida por sus abusos contra los derechos humanos, para aplastar las protestas, e incluso les proporcionó helicópteros y barcos. Los militares abrieron fuego contra los manifestantes, luego quemaron sus aldeas hasta el suelo.

2. De Beers

Esta empresa no escatima en gastos, y financia, apoya y crea autenticas guerrillas y dictaduras del terror para poder seguir obteniendo mediante explotación de niños y adultos, la preciada piedra.

En Botswana, a DeBeers se le ha culpado por la "limpieza" de la tierra donde se extraen los diamantes, incluyendo el traslado forzoso de los pueblos indígenas que habían vivido allí durante miles de años. El gobierno supuestamente cortó el suministro de agua, los amenazó, los torturó y ahorcó públicamente a los resistentes.

No dejemos de lado su nula responsabilidad ambiental, sus nulos derechos laborales, las vidas humanas, y sus campañas rancias y machistas.

3. Phillip Morris

Phillip Morris es el mayor fabricante de cigarrillos de Estados Unidos y del mundo.
Se sabe que causan cáncer en los fumadores, así como defectos de nacimiento en los niños por nacer si la madre fuma durante el embarazo. 

El humo del cigarrillo contiene 43 carcinógenos conocidos y más de 4.000 sustancias químicas, incluyendo monóxido de carbono, formaldehído, cianuro de hidrógeno amoníaco, la nicotina, y el arsénico. La nicotina, la sustancia química principal psicoactivo en el tabaco, ha demostrado ser una adicción psicológica.

Fumar aumenta la presión arterial, afecta el sistema nervioso central y constricción de los vasos sanguíneos. Las colillas de cigarrillos son uno de los principales contaminantes que los fumadores arrojan rutinariamente; lento para degradar. Muchos de estos filtros se abren camino en el suelo o en el agua, donde sus productos químicos se comportan como verdaderas sanguijuelas.

El tabaco no sólo contamina la tierra durante sus extensas hectáreas de monocultivo, las cuales son rociadas a diario de agro tóxicos, su producción industrial contamina (se utilizan enormes cantidades de papel, algodón, cartón, metal, combustibles...), su consumo contamina la atmósfera, daña a su comprador y a los que le rodean. Su colilla tarda años en degradarse proporcionándole al suelo y al agua una cantidad enorme de tóxicos.

4. Coca-Cola

La bebida favorita del mundo o "la leche del capitalismo", acumula demandas y sanciones en diversos países derivados de graves hechos de contaminación, malas prácticas laborales y uso de aguas no autorizados.

En la fase de producción, la compañía utiliza casi tres litros de agua por cada litro de producto terminado. Las aguas desechadas constituyen contaminantes, que la multinacional deposita en lugares protegidos, como ocurrió en Colombia, situación por la cual, fue multada en Agosto pasado, por la Secretaría Distrital del Ambiente, de la Alcaldía Mayoy de Bogotá, al demostrarse que habían descargado sus desechos en el humedal de Capellania, en la zona de Fontibón.

El hecho es considerado atentatorio contra un área de especial importancia y protección ecológica. El proceso por contaminación del Humedal Capellanía tiene su origen en la caducidad del permiso de vertimientos otorgado a la multinacinal por cinco años y la no autorización de la Secretaría de Ambiente para renovar este permiso.

Posteriormente, mediante visitas técnicas fue verificado el estado de la red de alcantarillado de Coca Cola y la realización de descargas industriales, evidentemente no autorizadas.
Una situación muy similar ocurrió en la India en el 2005, donde alrededor de mil manifestantes marcharon para pedir que cerrara la planta cercana a Varanasi, ellos tenían la certeza de que todas las comunidades cercanas a plantas embotelladoras de Coca Cola padecen la falta y contaminación de sus suelos y napas freáticas.

Análisis toxicológicos registran lapresencia de altos porcentajes de pesticidas prohibidos como el DDT y como “buenos vecinos” distribuyeron sus desechos industriales a los campesinos de Mehdigani con el argumento de que servían para “abono” El resultado es que hoy los suelos son estériles.

Y como si fuera poco, la bebida en cuestión, junto con consumir agua en exceso no aporta ningún elemento nutritivo, al contrario, al contener altas concentraciones de azúcar, es uno de los principales contribuyentes  de la obesidad que afecta cada vez en mayor medida a nuestras poblaciones del tercer mundo, generando por otra parte, problemas dentales. Y el efecto de " quitar la sed", lo logra mediante el uso de ácido fosfórico.

¿Sabías que ...

España es el país europeo que más Coca-Cola consume?

•Otros productos suyos son Fanta, Sprite, Aquarius, Nestea, Minute Maid, Tab, Sonfil, Finley, Nordic Mist o Fruitopia (hay 324 distintos)

•Una lata de 33 cl. contiene unos 35 gr. de azúcar?

•En 1931 Coca-Cola cambió el traje verde de Papá Noel a rojo para una campaña publicitaria, haciendo juego con su color corporativo?

•Otras universidades en Atlanta, Toronto, California, Irlanda o Berlín ya han expulsado a Coca-Cola de sus Campus?

•Las botellas de plástico de Coca-Cola en España no son de material reciclado, sino de plástico virgen.

•¿Casualidad que el ex-presidente mejicano Fox sea ex-representante de Coca-Cola? ¿y Adolfo Calero, ex-gerente de Coca-Cola, agente de la CIA y cara pública de la contra nicaragüense? ¿y el embajador de EEUU en la India ? ¿y el magnate golpista Cisneros, en Venezuela ? ¿y el ministro Jorge Presno, de Uruguay?

•Cuenta con delegaciones en más de 200 países, incluyendo paraísos fiscales como Bahrein o las islas Caimán, para evadir impuestos por sus beneficios...

•En el año 2003 obtuvieron unos beneficios de 21.044 millones de dólares (La mitad de los gastos previstos por la ONU para garantizar la educación básica a todos los niños del mundo).

•Impulsa potentes grupos de presión: se opuso al tratado de Kyoto a través de sus lobbys US Council for International Business y la Business Round Table, cambió regulaciones en la UE a través del American Chamber of Comerce , fue fundadora del International Life Science Institute, muy influyente en la FAO y la OMS , etc.

•Contiene productos transgénicos.

La próxima vez que vayas por una bebida, recuerda la contaminación de los humedales, el uso no autorizado de aguas subterráneas, la violencia, que un litro equivale a tres en realidad... tal vez sea mejor una limonada.

5. Pfizer

Como si el uso masivo de Pfizer en la experimentación animal no era lo suficientemente desgarrador, Pfizer decidió utilizar a los niños nigerianos como conejillos de indias. En 1996, Pfizer viajó a Kano, Nigeria; a probar un antibiótico experimental en el tercer mundo para combatir enfermedades como el sarampión, el cólera y la meningitis bacteriana.

Dieron trovafloxacina a aproximadamente 200 niños. Decenas de ellos murieron en el experimento, mientras que muchos otros desarrollaron deformidades físicas y mentales.

Pfizer también puede orgullosamente afirmar que se encuentra entre las diez primeras compañías en los Estados Unidos que provocan la contaminación de la atmósfera.

Y no dejemos de lado los millonarios "incentivos" que le dan a los médicos, y a los gobiernos para que receten sus "medicamentos".

6. Mc Donalds


Cada año, miles de niños consumen la comida rápida de una empresa que forma parte activa en la deforestación de selvas, la explotación laboral y la muerte de millones de animales:

McDonald’s. Estrategias de mercadotecnia hábilmente diseñadas han expandido la empresa McDonald’s a más de 40 países, donde la empática imagen de Ronald McDonald y su "Cajita feliz", vende en los niños el gusto por la comida rápida, asociándola con un ideal de alegría. Esta publicidad ha tenido un gran éxito en diferentes partes del mundo, contribuyendo a altas tasas de obesidad infantil. (ver articulo completo)

La alimentación que entrega esta empresa es totalmente carente de nutrientes. Es más, esta comida se conoce mundialmente como ‘comida chatarra’, y no es por nada que recibe este nombre.

Las hamburguesas y "nuggets" que McDonald’s ofrece, provienen de animales que durante toda su vida fueron mantenidos en condiciones artificiales:

Privados de aire libre y luz solar, permanecen hacinados al punto de no poder estirar sus miembros o alas (en el caso de los pollos), atiborrados de hormonas para acelerar su crecimiento, y de antibióticos para contrarrestar las múltiples infecciones a que están expuestos, por las condiciones de insalubridad y amontonamiento. Los pollos son engordados al grado en que sus patas no resisten su peso.

Para establecer sus franquicias, McDonald’s adquiere terrenos a bajo precio en lo que antes fueron selvas tropicales deforestadas para la explotación ganadera. Ofrece sueldos mínimos a sus empleados, aprovechándose de las minorías étnicas y contratando menores de edad.

Los productos de McDonald’s, con su alto contenido en grasas, azúcar y sal, estimulan en los niños el desarrollo de sobrepeso, la resistencia a la insulina y su consecuente Diabetes Tipo 2.

Ah, ¿les comenté que fue una de las financiadoras de la campaña de GeorgeW Bush ?

7. Nestlé

Nestlé y su enorme manto de crímenes contra el hombre y la naturaleza, como son la deforestación masiva en Borneo - el hábitat de los orangutanes en peligro crítico - para cultivar aceite de palma, y la compra de la leche de las granjas confiscadas ilegalmente por un déspota en Zimbabwe.

Nestlé comenzó a provocar a los ambientalistas por sus ridículas afirmaciones de que el agua embotellada es "ecológica" , desde ahí en adelante se han ido destapando su red siniestra de control y destrucción.

Nestlé realizó esfuerzos mundiales para instar a las madres de países del tercer mundo a utilizar su sustituto de leche para lactantes en lugar de la lactancia materna, sin advertirles de los posibles efectos negativos.

Supuestamente, Nestlé contrató a mujeres vestidas de enfermeras para entregar la fórmula infantil gratuita, que se mezclan con frecuencia con agua contaminada, los medios no mencionaron a los niños que murieron de hambre cuando la fórmula se agotó y sus madres no podían pagar más.

8. British Petroleum

¿Quién puede olvidar la explosión de 2010 de una plataforma petrolera en la costa del Golfo, que dejó 11 muertos y miles de aves, tortugas marinas, delfines y otros animales, destruyendo la pesca y la industria del turismo en la región?

Este no fue el primer crimen de BP contra la naturaleza. De hecho, entre enero de 1997 y marzo de 1998, BP fue responsable de una friolera de 104 derrames de petróleo. Trece trabajadores del equipo de perforación murieron en 1965 durante una explosión, 15 en una explosión de 2005. 

También en 2005, un ferry que transportaba a trabajadores del petróleo de BP se estrelló, matando a 16. En 1991, la EPA cita a BP como la empresa más contaminante en los EE.UU.. En 1999, BP fue acusada de ilegal de tóxicos en Alaska, luego en 2010 por filtrar venenos muy peligrosos en el aire en Texas. 

julio de 2006, los agricultores colombianos ganaron un acuerdo con BP después de que se acusó a la compañía de beneficiarse de un régimen de terror llevada a cabo por los paramilitares del gobierno colombiano que protegen el oleoducto Ocensa.

Claramente, no hay manera de que BP haga lo correcto.

9.Monsanto

Monsanto, creadores y fomentadores de los alimentos genéticamente modificados, hormonas de crecimiento bovino y el envenenamiento por agrotoxicos. La lista de Monsanto incluye la creación de la semilla "exterminadora" , que crea plantas que nunca dan semillas para que los agricultores deban comprar cada año, el lobby para que etiqueten "libres de hormonas" la leche y sustitutos de la leche para lactantes (se encuentra presente si el bovino ha ingerido hormonas de crecimiento, un comprobado agente cancerigeno), así como una amplia gama de violaciones ambientales y de salud humana asociados con el uso de venenos de Monsanto

- ". Agente Naranja", sobre todo. Entre 1965 y 1972, Monsanto viertes ilegalmente miles de toneladas de residuos altamente tóxicos en los vertederos del Reino Unido. 

Según la Agencia de Medio Ambiente los productos químicos estaban contaminando las aguas subterráneas y el aire 30 años después de que fueran vertidos!!.

Monsanto es célebre por agredir a los propios agricultores que pretende "ayudar", como cuando demandó a un agricultor y lo encarceló por guardar las semilla de la cosecha de una temporada para plantar en la siguiente.

10. Vale

La minera Vale, transnacional brasileña presente en 38 países, es la mayor empresa de exploración de minerales diversificados en Latinoamérica y la segunda a nivel mundial. Entre los méritos se destaca la participación de la empresa en el desarrollo de la hidroeléctrica Belo Monte, ubicada en Altamira –Brasil-, dado que el proyecto afecta al río Xingú, principal fuente de vida para la región

Como resultado de la intervención de la empresa, hoy el paisaje amazónico está siendo modificado severamente, como también la vida de miles de pueblos a orillas de uno de los principales ríos de Brasil.

A su vez, en Carajás, en Pará – Brasil-, numerosas familias fueron desalojadas, perdieron sus casas y poseen parientes que murieron como resultado de la construcción de línea férrea construida por la empresa, también denunciada por las pésimas remuneraciones y condiciones de trabajo que sufren sus empleadas.

Los impactos sobre el accionar de la minera no se reducen a las denuncias dentro de Brasil. En la región de Tete, en Mozambique, un pueblo fue desalojado de sus tierras para que la empresa pudiese llevar a cabo su explotación de carbón. A cambio la empresa construyó un re sentamiento en el barrio Cateme, donde las casas y servicios públicos no cumplen las condiciones básicas para el desarrollo de la población.

Existen lamentablemente muchas otras corporaciones que deberían estar presente en esta lista, algunas como Samsung, Tepco, Barklays, Microsoft, Intel, Sony...etc


Fuentes : Ecosas  Brainz , Niavero , csa-csi

JÓVENES LAMBAYECANOS PRESENTARON 34 PROYECTOS DE NEGOCIO



Son 12 los proyectos de negocio que representar a la región Lambayeque en el Concurso Para Quitarse el Sombrero que organiza la Fundación Romero


12 proyectos que superaron la segunda etapa de clasificación  del concurso Para Quitarse el Sombrero, organizado por la Fundación Romero participaran en la feria Macroregional que se realizara en la ciudad de Lima. 

Los estudiantes de las universidades, institutos y jóvenes microempresarios presentaron sus productos y servicios en las instalaciones de  la concha acústica del parque infantil de nuestra ciudad, de 8 am a 3 pm. Al final de la jornada, el jurado selecciono 12  proyectos donde resultaron clasificados los siguientes:

1.- Trufas Lambayeque de la universidad de Lambayeque

2.- Artículos deportivos peruanos aman sport universidad alas peruanas 

3.- Sinup sistemas de nueva perspectiva para la administración empresarial mype

4.- Villa ecológica Illariy de la universidad nacional pedro ruiz gallo

5.- Sistemas de generación de biogas domiciliario methagas Universidad santo Toribio de Mogrovejo (usat)

6.- Elaboración y comercialización de yogurt aguaymanto de la Universidad alas peruanas

7.- E-shop Bloom Art, Arte del Bordado hecho a mano de la Universidad nacional Pedro Ruiz Gallo.

8.- Nutri lunch de la universidad de Lambayeque

9.- Empanadas caseras rellenas de ají de gallina, migadito y cuy de la universidad nacional Pedro Ruiz gallo

10.- bar karaoke entre nosotras del instituto privado Juan Mejía Baca

11.- Lámpara de Fotocurado con diodo emisor de luz para aplicaciones odontológicas de bajo costo de la Universidad San Martin de Porres filial norte.

12.- Aplicación móvil para la gestión de servicios de taxi de la Universidad de Sipan.


Hacia la segunda semana de noviembre, los representantes de Lambayeque y otras seis regiones del país irán a Lima para presentar sus proyectos y concursar finalmente por alcanzar los premios de capital semilla que otorgará la Fundación Romero y que en total sumarán los S/.100,000.

 “En Lambayeque se inscribieron más de 120 proyectos, de los cuales han clasificado en una SEGUNDA INSTANCIA 12  iniciativas de negocios. 

Para el próximo año queremos que el concurso Para Quitarse el Sombrero cobre una dimensión mucho mayor en Lambayeque y en todas las regiones del país, para promover las capacidades empresariales de los jóvenes peruanos”, concluyó Marita Guzmán, gerente general de la Fundación Romero.