Fuerza
Popular presenta proyecto de ley en el Congreso que beneficiaría a 80 mil
empleados estatales.
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| Imagen: Internet |
Trabajadores
del CAS no serán despedidos.
Los
trabajadores estatales bajo el régimen de Contratación Administrativa de
Servicios (CAS) no podrán ser despedidos luego de cumplir un año de servicio,
según lo estable el proyecto de ley que debatirá el Congreso.
La
iniciativa indica que los servidores públicos bajo este régimen –que se
calculan en unos 80 mil– que tengan un año trabajando no pueden ser cesados ni
destituidos sin previamente pasar por un proceso administrativo. De esta forma
se les iguala con los servidores de otros sistemas laborales del sector
estatal.
SUSTENTO
“A
estos servidores del CAS no se les aplica el principio de primacía de la
realidad, por lo cual cuando son cesados y van al Poder Judicial para buscar su
reincorporación pierden los juicios”, añade la propuesta del grupo
parlamentario Fuerza Popular.
El
congresista fujimorista Rofilio Neyra detalló que los miles de trabajadores de
este régimen laboral requieren una protección adecuada hasta que se puedan
integrar a Servir, cosa que sucedería dentro de seis años.
Hoy,
los alrededor de 80 mil trabajadores públicos que integran el CAS, cuando son
despedidos de forma arbitraria, solo reciben de indemnización dos meses de
sueldos.
PARCHE
Consultado
por Perú21 sobre esta propuesta, el laboralista Germán Lora comentó que se
trata de una medida “parche” que solo significará una solución momentánea para
los trabajadores que forman parte de este grupo laboral.
“Es
solo una salida temporal, y no es lo correcto, a pesar de ser un beneficio que
protege a los trabajadores del CAS”, sostuvo el especialista.
“Lo
que debe suceder es que desaparezca el CAS, pero nadie en el Estado asume esa
tarea”, mencionó.
Más
adelante, Lora sostuvo que esta norma podría colisionar con la Ley Servir, que
aún está en implementación.
DATO
-
Cuando entre en funciones la nueva Ley del Servicio Civil, los trabajadores
pertenecientes al régimen laboral Nº 1057, que regula el sistema de
Contratación Administrativa de Servicios (CAS), gozarán de estabilidad laboral
meritocrática y podrán hacer una carrera en la administración pública sobre la
base de su desempeño.
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