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Con ferviente fe, perseverancia y dedicación… Todos es posible

jueves, mayo 08, 2014

LAMBAYEQUE: ORIENTARÁN A GOBIERNOS LOCALES CÓMO FRENAR CONTAMINACIÓN DE LITORAL





Foto principal Foto: ANDINA /archivo

  
El Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental (OEFA) capacitará a funcionarios de los gobiernos locales de esta ciudad para frenar la contaminación del litoral de Lambayeque, luego que fábricas alcoholeras y de pescado evacúan sus materiales residuales a través del dren 4000, se informó hoy.

Este dren se ubica en la Panamericana Norte-La Victoria y que desemboca sus aguas en la caleta Santa Rosa.

José Barrientos, jefe de la OEFA-Lambayeque, expresó que iniciarán este adiestramiento con los gobiernos locales circunscritos en esta problemática, a fin de capacitarlos en materia de fiscalización ambiental porque hay que entender que el tema de contaminación está pasando con falta de control y fiscalización.

“Hay vertimientos no autorizados y hay que controlarlos. El municipio tiene que desarrollar acciones de fiscalización y las otras entidades competentes. La municipalidad de La Victoria nos comentaba que ellos hacen acciones de fiscalización pero resulta que sus procedimientos se caen en el Poder Judicial, es decir cuando llegan a judicializarse”, aseguró Barrientos en diálogo con la Agencia Andina.

Mencionó que trasladarán el marco normativo del OEFA para ser implementados por los gobiernos locales, a fin de que la sanción de las comunas locales sea efectiva y se cumpla por parte de los administrados.

Puntualizó que se empezará con la capacitación a los funcionarios de los gobiernos locales de La Victoria, Pimentel, Chiclayo y Santa Rosa, ámbito de jurisdicción del dren 4000.

También el gobierno regional

Informó que diferentes actividades económicas se desarrollan dentro del ámbito de esos gobiernos locales y, otras que están bajo la competencia del gobierno regional como el caso del Centro de Procesamiento Pesquero Artesanal (Ceppar) que vierten sus efluentes directamente al final del dren 4000, así como también hay empresas alcoholeras que están bajo la competencia de Produce.

Manifestó que por el lado de los municipios hay licencias que están siendo emitidas por otras autoridades y al amparo de esa autorización de inicio de actividad, éstos negocios se desarrollan provocando una contaminación con el vertimiento de elementos residuales al dren que culmina en el mar de Pimentel y Santa Rosa.

Advirtió que el dren 4000 es un colector de filtraciones de aguas de riego que constituye un foco contaminante.

“Se pretende en este tema dar una solución gradual a esta problemática, donde primero será sentar las bases ya que hay que tener mecanismos para controlar todas las actividades económicas, eso es fiscalización ambiental”, sostuvo.

Agregó para ello se dará todo lo necesario en asistencia técnica a los gobiernos locales. “Ya se ha acordado con ellos para fortalecer estas funciones”, indicó.

Destacó el interés de las comunas locales en esta labor de asistencia técnica. “Mientras haya interés y decisión política es bueno y hay que trabajarla. La solución es a largo plazo pero hay que sentar las bases y cuándo se tenga los recursos necesarios implementar las acciones”, apuntó.

Problemática ambiental

Las alcoholeras descargan sus desechos en el tubo de desagüe que desemboca en el dren 4000 despidiendo un olor nauseabundo e insoportable que perjudica el ambiente y la salud de las personas que habitan en las cercanías.

El dren 4000 tiene la función de drenar las aguas excedentes de terrenos agrícolas para evitar su salinización, pero lamentablemente en los últimos años las autoridades no han hecho ningún control sobre éste y actualmente está siendo usado como vertedero de desechos.

Al ingresar el dren 4000 a la caleta Santa Rosa, recibe las aguas servidas del Mercado Mayorista de Pescado y pocos metros después la descarga de efluentes por el proceso de curado del pescado, estando muy cerca al mar.

Al llegar al mar, este dren recibe la descarga de las aguas servidas de Ceppar, Centro de Procesamiento Pesquero Artesanal, de propiedad de Fondepes.

Las autoridades coinciden en que se deben tomar acciones inmediatas respecto a este grave problema que afecta la salud de la población que vive en la zona.


Fuente: ANDINA (FIN) SDC/MAO

EMPRESA DEL ALCALDE TORRES ES UNA DE LAS MÁS SANCIONADAS



Sutrán revelan que administradores de Crisolito  no usan detector de metales y llevan pasajeros en exceso.



Los vehículos de la empresa familiar del alcalde chiclayano son un peligro sobre ruedas porque los chóferes cometen infracciones y no cumplen con las normas de transporte.
 (Foto: Wilfredo Sandoval / El Comercio)

El alcalde de Chiclayo Roberto Torres Gonzales mira con indiferencia cada vez que los fiscalizadores de la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías  (Sutrán) le señalan las infracciones e incumplimientos que comete la empresa Crisolito, propiedad de su familia.

El propio subcoordinador de Sutrán en Lambayeque, Francisco Quevedo Cruzate, ha sido testigo de la  actitud irreverente del empresario, quien frecuentemente aparece por las instalaciones del terminal Ormeño para controlar las salidas nocturnas de su flota de los buses que cubren la ruta Chiclayo-Lima-Chiclayo.

Las autoridades de transportes han lanzado la voz de alerta porque durante las labores de fiscalización realizadas en lo que va del año, han detectado que la empresa Crisolito es una de las que tiene el mayor número de actas de incumplimientos e infracciones.

Según cifras de Sutrán Lambayeque, desde enero hasta marzo del presente año, Crisolito tiene 36 actas, de las cuales el 40 % han sido aplicadas por no utilizar  detectores de metales y otros medios como la filmación de los pasajeros que viajan en cada una de las unidades de transporte.

La empresa Turismo Jaén  lidera el ránking de incumplimientos con 23 faltas, seguida de Murga Serrano con 21 actas y Crisolito con 17  intervenciones.

Francisco Quevedo Cruzate, responsable de la Sutrán en Chiclayo, asegura que los fiscalizadores  también registraron que las unidades de la empresa de transportes Crisolito llevan irregularmente menores de edad  y pasajeros en exceso que recogen en la ruta. Esta situación se recrudece especialmente en días festivos o feriados largos.

Quevedo revela además que los funcionarios de Sutran son amenazados con frecuencia por los infractores que actúan negligentemente y no cumplen con subsanar las sanciones que se les aplica.


José Leal, asesor legal de la Sutrán, asegura que los administradores de Crisolito solo actúan cuando se les envía cartas notariales y advertencias de no ampliarles la flota desde Lima.


Fuente: El Comercio.

jueves, mayo 01, 2014

UN MENSAJE ESPECIAL PARA TI

El día de hoy el reloj como todos los días me despertó a las 5:45 de la mañana, con una alegre y reflexiva melodía.

Del lado derecho de mi cuarto escuche una dulce voz. La cual con un tono lleno de amor me expresaba: ¡Papá!, mi amorcito lindo, hoy es feriado, hoy es tu día… no tienes que ir al trabajo. Apaga por favor esa alarma. Hoy por lo menos duérmete un poquito más… si por favor… por favor… papi.

Después de un silencio corto, pero muy corto, vi acercarse a nuestra cama un rostro somnoliento que tenía la más bella y tierna sonrisa; quien con un tono de resignación expreso:  ¡Ya sé!… ¡ya se papi!,  ya no puedes dormir, tienes muchas cosa por hacer hoy… por favor si te vas a levantar, te ruego saludes a todos los padres del mundo que hoy se levantaron para seguir trabajando. Te amo papi, te amo mami. Gracias por todo tu esfuerzo y trabajo. Sé que esto es temporal, ya llegara un día en que podre verte descansar… para eso me estoy esforzando en mis estudios…. ¡ Feliz día Papi!...  . ¡ Feliz día Mami!.

Nos arrullo en sus bracitos, no logre contar cuanto besos nos regalo, pero fueron muchos… muchos, para luego acurrucarse en nuestra cama, mirándonos levantarnos para empezar la jornada en el día internacional del trabajador.
Con sus escasos nueve años Maria Josiet del Milagro, nuestra última hija, una vez más nos regaló una esperanza, un sueño, una visión de fe y confianza. “Sé que esto es temporal…”

“Sé que esto es temporal…”  se repetía una y otra vez en mi mente… cuantas veces le dije a mis hijos mayores esta frase. Seguro te estarás imaginando, si eres humano; una lagrima rodo esta mañana… es verdad.

“Sé que esto es temporal…”  hoy se fortaleció la esperanza, la fe, el sueño, la visión, la confianza… “Sé que esto es temporal…”.

Hoy se rompió  la triada expresión: “Eres candil de la calle y oscuridad para la casa”… La responsabilidad de hijo, padre, servidor social, dirigente político, autoridad municipal, micro empresario nos es sencilla, no es fácil. Tu trabajo también tiene sus dificultades, estoy seguro.

Esta mañana también me convencí  una vez más que en la mente de mis hijos mayores, hoy como padres seguro también dirán a su esposa e hijos: “Sé que esto es temporal…” 

Estoy también seguro que  mi único hijo soltero dirá a las personas que hoy le rodean aman y estiman: “Sé que esto es temporal…”
Hoy tu buen amigo, buena amiga personal y virtual, seguro tienes que seguir en el combate laboral del día a día; más allá del Día Internacional del Trabajador, solo puedo decirte: “Sé que esto es temporal…”  

Por ello comparto contigo este mensaje y oración, espero  te ayude a renovar tu esperanza, tu fe, tu sueño, tu visión, tu confianza… lo que vives hoy  “Sé que esto es temporal…”

Para ti con mucho afecto trabajad@s de Lambayeque, del Perú y del mundo.

No importa por lo que estés atravesando...; Sè fuerte, nada es permanente, todo es temporal.

Cada cosa pasara, y en algún momento tu vida mejorara.

No te deprimas, pues tú haces de tus días lo que tú quieres que sean.

Aprovéchalos, vívelos, sonríe y vence tus temores.

Llora si tienes que hacerlo, siempre es bueno sacar lo que llevas dentro,
Pero JAMÁS decaigas.

Pues en esta vida no tendrás carga mayor a la que no puedas soportar.
Pido al señor que te bendiga en este momento, que te haga sentir amad@ y fortalecid@...

Elevo mi oración a Dios  todo poderoso, a su hijo  Jesucristo, también ruego a la Virgen Morena de Guadalupe y  Stma. Cruz de Chalpón de Motupe  te bendigan y protejan siempre obrera y obrero donde quiera que te encuentres.

Te brinden alegría felicidad y Paz más allá de tu edad, género, raza, ideología, creencia, condición social y laboral.

Feliz Día del Trabajador.



José Elías Zeña del Valle

FELIZ DÍA INTERNACIONAL DE LOS TRABAJADORES.

DÍA INTERNACIONAL DE LOS TRABAJADORES


El Cuarto Estado, de Giuseppe Pellizza da Volpedo
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El Día Internacional de los Trabajadores o Primero de Mayo, es la fiesta por antonomasia del movimiento obrero mundial. Es una jornada que se ha utilizado habitualmente para realizar diferentes reivindicaciones sociales y laborales.

Desde su establecimiento en la mayoría de países (aunque la consideración de día festivo fue en muchos casos tardía) por acuerdo del Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional, celebrado en París en 1889, es una jornada de lucha reivindicativa y de homenaje a los Mártires de Chicago. Estos sindicalistas anarquistas fueron ejecutados en Estados Unidos por su participación en las jornadas de lucha por la consecución de la jornada laboral de ocho horas, que tuvieron su origen en la huelga iniciada el 1 de mayo de 1886 y su punto álgido tres días más tarde, el 4 de mayo, en la Revuelta de Haymarket. En la actualidad es una fiesta reivindicativa de los derechos de los trabajadores en sentido general, y se celebra en muchos países.

Llamativamente, en Estados Unidos y Canadá no se celebra esta conmemoración. En su lugar se celebra el Labor Day el primer lunes de septiembre en un desfile realizado en Nueva York y organizado por la Noble Orden de los Caballeros del Trabajo (Knights of Labor, en inglés). El presidente Grover Cleveland, auspició la celebración en septiembre por temor a que la fecha de mayo reforzase el movimiento socialista en los Estados Unidos desde 1882. Canadá se unió a conmemorar el primer lunes de septiembre en vez del primero de mayo a partir de 1894.



Manifestación del Primero de Mayo en París (año 2000).

Los hechos que dieron lugar a esta celebración están contextualizados en los albores de la revolución industrial en los Estados Unidos. A fines del siglo XIX Chicago era la segunda ciudad en número de habitantes de EE.UU. Del oeste y del sudeste llegaban cada año por ferrocarril miles de ganaderos desocupados, creando las primeras villas humildes que albergarían a cientos de miles de trabajadores. Además, estos centros urbanos acogieron a emigrantes venidos de todo el mundo a lo largo del siglo XIX.

La reivindicación de la jornada laboral de 8 horas de trabajo


Una de las reivindicaciones básicas de los trabajadores era la jornada de 8 horas. El hacer valer la máxima «ocho horas para el trabajo, ocho horas para el sueño y ocho horas para la casa». En este contexto se produjeron varios movimientos, en 1829 se formó un movimiento para solicitar a la legislatura de Nueva York la jornada de ocho horas. Anteriormente existía una ley que prohibía trabajar más de 18 horas, «salvo caso de necesidad». Si no había tal necesidad, cualquier funcionario de una compañía de ferrocarril que hubiese obligado a un maquinista o fogonero a trabajar jornadas de 18 horas diarias debía pagar una multa de 25 dólares.

La mayoría de los obreros estaban afiliados a la Noble Orden de los Caballeros del Trabajo, pero tenía más preponderancia la American Federation of Labor (Federación Estadounidense del Trabajo), inicialmente socialista (algunas fuentes señalan el origen anarquista). En su cuarto congreso, realizado el 17 de octubre de 1884, ésta había resuelto que desde el 1 de mayo de 1886 la duración legal de la jornada de trabajo debería ser de ocho horas, yéndose a la huelga si no se obtenía esta reivindicación y recomendándose a todas las uniones sindicales que tratasen de hacer leyes en ese sentido en sus jurisdicciones. Esta resolución despertó el interés de las organizaciones, que veían la posibilidad de obtener mayor cantidad de puestos de trabajo con la jornada de ocho horas, reduciendo el paro.

El 25 de junio de 1868, el presidente Andrew Johnson promulgó la llamada Ley Ingersoll,1 estableciendo la jornada de ocho horas. Al poco tiempo, diecinueve estados sancionaron leyes con jornadas máximas de ocho y diez horas (aunque siempre con cláusulas que permitían aumentarlas a entre 14 y 18 horas). Aun así, debido a la falta de cumplimiento de la Ley Ingersoll, las organizaciones laborales y sindicales de EE.UU. se movilizaron. La prensa calificaba el movimiento como «indignarte e irrespetuoso», «delirio de lunáticos poco patriotas», y manifestó que era «lo mismo que pedir que se pague un salario sin cumplir ninguna hora de trabajo».


Manifestación del primero de mayo en parís (año 2000).


EL DÍA 1 DE MAYO, LA HUELGA



Manifestación del Primero de Mayo en Barcelona (año 2008).

El 1 de mayo de 1886, 200 000 trabajadores iniciaron la huelga mientras que otros 200 000 obtenían esa conquista con la simple amenaza de paro.

En Chicago, donde las condiciones de los trabajadores eran mucho peor que en otras ciudades del país, las movilizaciones siguieron los días 2 y 3 de mayo. La única fábrica que trabajaba era la fábrica de maquinaria agrícola McCormik que estaba en huelga desde el 16 de febrero porque querían descontar a los obreros una cantidad para la construcción de una iglesia. La producción se mantenía a base de esquiroles. El día 2, la policía había disuelto violentamente una manifestación de más de 50 000 personas y el día 3 se celebraba una concentración en frente de sus puertas; cuando estaba en la tribuna el anarquista August Spies, sonó la sirena de salida de un turno de rompehuelgas. Los concentrados se lanzaron sobre los scabs (amarillos) comenzando una pelea campal. Una compañía de policías, sin aviso alguno, procedió a disparar a quemarropa sobre la gente produciendo 6 muertos y varias decenas de heridos.

El periodista Adolf Fischer, redactor del Arbeiter Zeitung, corrió a su periódico donde redactó una proclama (que luego se utilizaría como principal prueba acusatoria en el juicio que le llevó a la horca) imprimiendo 25 000 octavillas. La proclama decía:
Trabajadores: la guerra de clases ha comenzado. Ayer, frente a la fábrica McCormik, se fusiló a los obreros. ¡Su sangre pide venganza!

¿Quién podrá dudar ya que los chacales que nos gobiernan están ávidos de sangre trabajadora? Pero los trabajadores no son un rebaño de carneros. ¡Al terror blanco respondamos con el terror rojo! Es preferible la muerte que la miseria.

Si se fusila a los trabajadores, respondamos de tal manera que los amos lo recuerden por mucho tiempo.

Es la necesidad lo que nos hace gritar: ¡A las armas!.

Ayer, las mujeres y los hijos de los pobres lloraban a sus maridos y a sus padres fusilados, en tanto que en los palacios de los ricos se llenaban vasos de vino costosos y se bebía a la salud de los bandidos del orden...

¡Secad vuestras lágrimas, los que sufrís!

¡Tened coraje, esclavos! ¡Levantaos!.

La proclama terminaba convocando un acto de protesta para el día siguiente, el cuatro, a las cuatro de la tarde, en la plaza Haymarket. Se consiguió un permiso del alcalde Harrison para hacer un acto a las 19.30 en el parque Haymarket. Los hechos que allí sucedieron son conocidos como la Revuelta de Haymarket.

LA REVUELTA DE HAYMARKET

Se concentraron en la plaza de Haymarket más de 20 000 personas que fueron reprimidas por 180 policías uniformados. Un artefacto explosivo estalló entre los policías produciendo un muerto y varios heridos. La policía abrió fuego contra la multitud matando e hiriendo a un número desconocido de obreros.
Se declaró el estado de sitio y el toque de queda deteniendo a centenares de trabajadores que fueron golpeados y torturados, acusados del asesinato del policía.


Manifestación del Primero de Mayo en Éibar, Guipúzcoa País Vasco 
(España) (año 1978).

Estos hechos represivos fueron apoyados por una campaña de prensa con citas como:

Qué mejores sospechosos que la plana mayor de los anarquistas. ¡A la horca los brutos asesinos, rufianes rojos comunistas, monstruos sanguinarios, fabricantes de bombas, gentuza que no son otra cosa que el rezago de Europa que buscó nuestras costas para abusar de nuestra hospitalidad y desafiar a la autoridad de nuestra nación, y que en todos estos años no han hecho otra cosa que proclamar doctrinas sediciosas y peligrosas!

La Prensa reclamaba un juicio sumario por parte de la Corte Suprema, y responsabilizando a ocho anarquistas y a todas las figuras prominentes del movimiento obrero.

El 21 de junio de 1886, se inició la causa contra 31 responsables, que luego quedaron en 8. Las irregularidades en juicio fueron muchas violándose todas las normas procesales de forma y de fondo, tanto que ha llegado a ser calificado de juicio farsa. Los juzgados fueron declarados culpables. Tres de ellos fueron condenados a prisión y cinco a la horca.

PRISIÓN
Samuel Fielden, inglés, 39 años, pastor metodista y obrero textil, condenado a cadena perpetua.

Oscar Neebe, estadounidense, 36 años, vendedor, condenado a 15 años de trabajos forzados.

Michael Schwab, alemán, 33 años, tipógrafo, condenado a cadena perpetua.

A muerte en la horca

El 11 de noviembre de 1887 se consumó la ejecución de:
Georg Engel, alemán, 50 años, tipógrafo.

Adolf Fischer, alemán, 30 años, periodista.

Albert Parsons, estadounidense, 39 años, periodista, esposo de la mexicana Lucy González Parsons aunque se probó que no estuvo presente en el lugar, se entregó para estar con sus compañeros y fue juzgado igualmente.

August Vincent Theodore Spies, alemán, 31 años, periodista.

Louis Lingg, alemán, 22 años, carpintero para no ser ejecutado se suicidó en su propia celda.

Relato de la ejecución por José Martí, corresponsal en Chicago del periódico La Nación de Buenos Aires (Argentina):

...salen de sus celdas. Se dan la mano, sonríen. Les leen la sentencia, les sujetan las manos por la espalda con esposas, les ciñen los brazos al cuerpo con una faja de cuero y les ponen una mortaja blanca como la túnica de los catecúmenos cristianos. Abajo está la concurrencia, sentada en hilera de sillas delante del cadalso como en un teatro... Firmeza en el rostro de Fischer, plegaria en el de Spies, orgullo en el del Parsons, Engel hace un chiste a propósito de su capucha, Spies grita: "la voz que vais a sofocar será más poderosa en el futuro que cuantas palabras pudiera yo decir ahora». Les bajan las capuchas, luego una seña, un ruido, la trampa cede, los cuatro cuerpos caen y se balancean en una danza espantable...

El Crimen de Chicago costó la vida de muchos trabajadores y dirigentes sindicales; no existe un número exacto, pero fueron miles los despedidos, detenidos, procesados, heridos de bala o torturados. La mayoría eran inmigrantes: italianos, españoles, alemanes, irlandeses, rusos, polacos y de otros países eslavos.

CONSECUCIÓN DE LA JORNADA LABORAL DE OCHO HORAS

La hoz y el martillo, símbolo tradicional de los partidos comunistas en el mundo. Representa al campesinado y a los trabajadores industriales, respectivamente.

A finales de mayo de 1886 varios sectores patronales accedieron a otorgar la jornada de 8 horas a varios centenares de miles de obreros. El éxito fue tal, que la Federación de Gremios y Uniones Organizadas expresó su júbilo con estas palabras: «Jamás en la historia de este país ha habido un levantamiento tan general entre las masas industriales. El deseo de una disminución de la jornada de trabajo ha impulsado a millones de trabajadores a afiliarse a las organizaciones existentes, cuando hasta ahora habían permanecido indiferentes a la agitación sindical».

La consecución de la jornada de 8 horas marcó un punto de inflexión en el movimiento obrero mundial. El propio Federico Engels en el prefacio de la edición alemana de 1890 de El manifiesto comunista dice:

Pues hoy en el momento en que escribo estas líneas, el proletariado de Europa y América pasa revista a sus fuerzas, movilizadas por vez primera en un solo ejército, bajo una sola bandera y para un solo objetivo inmediato: la fijación legal de la jornada normal de ocho horas, proclamada ya en 1866 por el Congreso de la Internacional celebrado en Ginebra y de nuevo en 1889 por el Congreso obrero de París. El espectáculo de hoy demostrará a los capitalistas y a los terratenientes de todos los países que, en efecto, los proletarios de todos los países están unidos. ¡Oh, si Marx estuviese a mi lado para verlo con sus propios ojos!

EN LA ACTUALIDAD



En la actualidad, muchos países rememoran el Primero de Mayo como el origen del Movimiento Obrero moderno. Hay algunos que no lo hacen, siendo en general países de colonización británica, como Estados Unidos de Norteamérica y Canadá, que celebran el Labor Day (Día del Trabajo) el primer lunes de septiembre; Nueva Zelanda, el cuarto lunes de octubre. En Australia, cada estado federal decide la fecha de celebración: el primer lunes de octubre en el Territorio de la Capital Australiana, Nueva Gales del Sur y Australia Meridional; el segundo lunes de marzo, en Victoria y Tasmania; el primer lunes de marzo, en Australia Occidental; y el primero de mayo en Queensland y el Territorio del Norte.

En 1954, el papa Pío XII declaró el 1 de mayo festividad de San José Obrero. Últimamente se viene denominando a este día como Día Internacional del Trabajo.


En Portugal, el Día Internacional de los Trabajadores se comenzó a celebrar libremente tras el triunfo de la Revolución de los claveles el 25 de abril de 1974. Mientras que en las grandes ciudades se realizan manifestaciones promovidas por los sindicatos como la Inter-CGT (Confederación General de Trabajadores Portugueses - Inter) o la Confederación Sindical de UGT (Unión General de Trabajadores) en otros lugares como en el Algarve se acostumbra a realizar comidas campestres.

Fuente: http://es.wikipedia.org/

miércoles, abril 30, 2014

ENTREVISTA A NADINE: SOBRE CÉSAR VILLANUEVA Y ALAN GARCÍA

La Primera Dama dio su opinión sobre temas políticos en una entrevista a revista local.

Nadine Heredia concedió una entrevista a la revista Cosas por el Día de la Madre.

Foto: Facebook Cosas Perú

En la entrevista que la Primera Dama Nadine Heredia dio a la revista “Cosas” habló sobre diversos temas entre ellos la salida del Primer Ministro César Villanueva y sobre el expresidente Alan García.

Sobre el expremier César Villanueva, Heredia expresó: “Le quedó grande el cargo”. Esto sobre la salida de Villanueva después que se contradijera sobre el aumento del sueldo mínimo.

En la nota, el periodista le pregunta a Nadine Heredia si fue un error hablar sobre el sueldo mínimo a lo que respondió: "Hubo varias veces en que Villanueva quiso renunciar [...]. En ninguna de esas conversaciones la razón fui yo. Su caballito de batalla era el cambio de ministros. A cada rato decía: 'Sí, vamos a cambiar ministros...'".

César Villanueva intentó renunciar en diversas ocasiones al cargo de Premier, sostuvo Nadine Heredia.


Foto: Andina

César Villanueva intentó renunciar en diversas ocasiones al cargo de Premier, sostuvo Nadine Heredia.


De acuerdo a Heredia Alarcón, César Villanueva tenía tratos con grupos políticos ajenos al nacionalismo. Además, indicó que era recurrente que los ministros presentaran quejas por lo dicho por el ex presidente regional de San Martín.

"... Encima iba a cada rato donde el presidente, venía a mí, para decir: 'Ustedes no me tienen confianza, hay que cambiar ministros...'. Quería cambiar ministros una semana antes de lo de La Haya. Pasó lo de La Haya y quería cambiar a (Pedro) Cateriano, a (Eda) Rivas, cuando teníamos que hacer las coordenadas (de la frontera marítima)..."

De otro lado, atribuyó a que el voto de confianza no se haya dado de manera inmediata al gabinete de René Cornejo debido a las vinculaciones de César Villanueva con el fujimorismo.

"Porque este señor lo que hace es... Tiene muchas vinculaciones con el fujimorismo, Entonces sale a decir que la institucionalidad... y 'he decidido salirme cuando escuché las declaraciones de Nadine...'. Otra mentira más... Es un zorro de la política. Villanueva no es ningún neonato en la política peruana, como comprenderás. Entonces, decidí callar. No voy a estar en discusiones con este señor", cuenta Nadine Heredia en la edición de la revista Cosas.

Sobre Alan García


Foto: Andina

El tema de la reelección de la pareja presidencial es una cortina de humo lanzada por Alan García, señaló la Primera Dama.

 Foto: Difusión
El tema de la reelección de la pareja presidencial es una cortina de humo lanzada por Alan García, señaló la Primera Dama.

Para la Primera Dama Nadine Heredia el tema de la reelección de la pareja presidencial es una acusación lanzada por el expresidente Alan García para librarse de la Megacomisión.

“(Fue) toda una cortina de humo para que al final él (Alan García) lo haga. Para que moviera sus tentáculos en el Poder Judicial y saque su recurso para quedar limpio de polvo y paja ante la megacomisión”, señaló Heredia Alarcón a Cosas.

Además, Nadine calificó de “una histeria” su negada postulación a los comicios presidenciales del 2016. “Ahora García dice que ya no puede ser candidata por su popularidad. Ya no es un temor la reelección conyugal. Ahora muestra todos sus dientes”, indicó.

Rol de Nadine Heredia en el Gobierno


Foto: Difusión

La también presidenta del Partido Nacionalista calificó de “machistas” las críticas contra su persona sobre su rol en el Gobierno. “Yo doy un mensaje totalmente diferente a las mujeres. Hay que empoderarse. Ustedes lideran sus casas y sus familias”, relató.

“Desde que el presidente asumió el mandato, este tema del temor a que yo postule ha sido muy fuerte y se fue acentuando en la medida que la campaña política se empezó a acercar, entonces ahora me dan mucho más fuerte”, recalcó Heredia.

“Aunque seas una persona inteligente que puede aportar y contribuir en las decisiones de su esposo, o pueda dar opiniones a los ministros para que tomen una mejor decisión, eso no nos importa, tu rol es regar las plantitas del Palacio de Gobierno”, agregó.

Por útlimo, la web El Utero de Marita publicó el PDF final de la entrevista. El "machote" -la versión sin retoques de la misma- se puede ver en el siguiente documento.


martes, abril 29, 2014

ESTADOUNIDENSES ESTARIAN REALIZANDO EXPERIMENTOS HUMANOS CON CIUDADANOS PERUANOS


Grave denuncia del congresista Daniel Abugattás





La denuncia fue realizada en medio de una acalorada discusión en la Comisión de Relaciones Exteriores del Congreso, a donde habían acudido los ministros de Educación y Salud, Jaime Saavedra y Midori de Habich, para explicar la presencia de médicos cubanos en el país.

Inmediatamente después de la denuncia de Abugattás se produjo un altercado, tras el cual el presidente de dicha comisión, Martín Belaunde, levantó la sesión por el fuerte intercambio de palabras entre Abugattás y los congresistas Carlos Tubino y María Cuculiza.

Ante la suspensión de la sesión, la ministra Midori de Habich declaró que de todas maneras respondería el mismo día por escrito a todas las preguntas formuladas.

Llama la atención que ante la gravedad de la denuncia de Abugattás, ningún medio de prensa haya colocado esta denuncia en calidad de titular.

¿Qué clase de experimentos se realizan usando a peruanos como conejillos de indias?

¿Son experimentos que dañarán su salud y hasta su descendencia?

¿Por qué la Marina avala estos experimentos?

¿Con quiénes se experimenta, con nativos de la selva, con pescadores marinos o con aimaras del lago Titicaca, que son los ámbitos donde se mueve la Marina?

A los lobbies ya les ha gustado usar a los peruanos como conejillos de indias. Esto comenzó con el TLC con los EE. UU. firmado durante el gobierno de Alejandro Toledo, que favoreció con ello a la industria farmacéutica internacional en perjuicio de los pacientes, pues permitió el secreto absoluto de las sustancias empleadas en la gente, a tal punto que, con el pretexto de protección de patentes, ni siquiera un juez peruano podrá obtener información de ello si hubiese por ejemplo juicio por daño o muerte, como denunció en su momento el doctor Uriel García, exministro del presidente Fernando Belaúnde y advirtió que se estaba aplicando a los humanos normas sólo admisibles en cosas, en la industria, igualando la vida humana a un tornillo o un microchip cuyo secreto, lógicamente, debe ser protegido.

Las normas de protección a los pacientes de experimentos fueron débiles durante el gobierno de Toledo, pues su ministra de Salud Pilar Mazzetti se permitió avalar experimentos con bebés y arroz transgénico, varios de los cuales fueron dañados permanentemente en su salud. Entonces se utilizó, con engaños a sus madres, a los bebés del Hospital del Niño, Lima y del Hospital de Trujillo.

El gobierno de Alan García, con el lobby de su ministro capo de la mafia del cáncer, Carlos Vallejos, relajó aún más las normas de protección de los experimentos con humanos y le quitó por ejemplo la obligación de contratar un seguro especial para el paciente en caso de daño o muerte, y la firma de testigos de que se ha explicado convenientemente al paciente de lo que se busca con el experimento, así como de sus consecuencias.

Con el gobierno de Ollanta Humala los lobbies están muy contentos de que nada protege a los peruanos para que sean usados como cobayos, pues a cerca de tres años de su mandato todo sigue igual, no se restringe estos experimentos a lo estrictamente necesario y mucho menos se los prohíbe. Ni Ollanta, ni su esposa, que tanta injerencia tiene en el poder y dice preocuparse por los niños, han mostrado interés en esto, porque a las grandes transnacionales no se les toca, a los cholos pobres sí. Humala, en su servilismo a Chile, además ha invitado al enemigo chileno a experimentar con el cáncer en el Perú.

Nótese también que con este gobierno continúa igual o con mayor fuerza la injerencia de la USAID en asuntos de gobierno. Esta nefasta organización ha sido expulsada de otros países acusada de conspiración y ha promovido experimentos en seres humanos para beneficio de las transnacionales o para fines eugenésicos y de control biológico de la población y la ministra de Salud trabajó en programas financiados por la USAID.

NUEVA LEY UNIVERSITARIA: 10 PUNTOS CLAVES QUE DEBES CONOCER

NUEVA LEY UNIVERSITARIA: 10 PUNTOS CLAVES QUE DEBES CONOCER

La iniciativa, que propone la creación de una superintencia, ha sido puesta en la agenda del pleno del Congreso de hoy.




Nueva Ley Universitaria será debatida el martes en el Congreso.

Al cierre del 2013, la Comisión de Educación del Congreso aprobó el dictamen de la nueva ley universitaria. El lunes, la bancada de Perú Posible informó que la cuestionada iniciativa ha sido puesta en la agenda del pleno de hoy. Por ello, aquí presentamos diez puntos clave que todos debemos conocer.

1.- LA SUNAU
Este es el nombre que la ley propone para una entidad que supervisará la calidad de la educación, fiscalizará el uso de los recursos de las universidades y será la encargada de autorizar o denegar la creación de nuevas en el país.

La Federación de Instituciones Privadas de Educación Superior (Fipes) considera que esta entidad asumirá demasiadas funciones y pondrá en peligro la autonomía de los centros de estudio al estar adscrita al Ministerio de Educación.

Ricardo Cuenca, investigador principal del Instituto de Estudios Peruanos (IEP), dice que en América Latina y Europa hay instituciones reguladoras de la educación superior y que en el Perú es necesaria su existencia, ya que el mercado no se ha autorregulado.

De igual opinión es la rectora de la Universidad Peruana Cayetano Heredia (UPCH), Fabiola León-Velarde. “Ante la situación de la educación universitaria en el Perú, no podemos complacernos en esperar que a la educación la regule el mercado, la competencia y una apropiada información”, escribió en una columna.

2. ¿QUIÉNES INTEGRARÁN LA SUNEAU?
Según el proyecto, los integrantes de esta superintendencia serán nueve, todos con grado de doctor: dos de la universidad pública, dos de las privadas, uno del Concytec, uno del sector empresarial, uno del Ministerio de Educación, uno del Ceplan y uno de los colegios profesionales.

Juan Incháustegui, vicepresidente de la UTEC, propone para garantizar su independencia que sus integrantes no pertenezcan al gobierno ni a las universidades. “Deben tener una formación e independencia semejante al directorio del BCR y ser nombrados por el Congreso".

Cuenca dice que el inconveniente es que el Congreso no se caracteriza por ser expeditivo en estos procesos. “La demora en la elección de los miembros del BCR es una prueba”.

3. AUTORIZACIÓN DE NUEVAS UNIVERSIDADES
Desde el 2012 está vigente la Ley de moratoria de creación de universidades. De acuerdo al proyecto, la Sunau asumirá estará tarea. En el artículo 11 se señala que para esta tarea se exigirá que se “demuestre la demanda cuantitativa y cualitativa de las carreras propuestas en su ámbito de acción” y que el 30% de los docentes tengan el grado de doctor. El sector privado considera que esto es una intromisión y exceso.

Sin embargo, el congresista Mora dice que lo que se busca es evitar la estafa educativa. “Por ejemplo, si alguien quiere crear una carrera como Arquitectura de cocinas o Gerontología social le diremos no para evitar un engaño a los jóvenes. O si quieren crear una facultad de Medicina y no tienen laboratorios, tampoco les daremos la autorización. Pero si quieren crear otra carrera y tienen todo en regla, no habrá problema. Están satanizando la ley”, afirma.

4.- ¿Y LAS FILIALES?
En ninguno de los 132 artículos del dictamen se hace referencia a la creación de filiales. Rectores de universidades como Esan y la UPC se han quejado de que no puedan llevar su oferta académica fuera de Lima, a pesar que su calidad académica esté por encima del promedio.

El hecho es que en los últimos años la proliferación de filiales en el interior del país sin ningún filtro lo convirtió en un tema bastante complejo. Mora explica que el Sunau verá en su momento volverlas a autorizar, aunque con profundo análisis. "Si la Universidad del Pacífico quiere llevar su facultad de economía a provincias sería ilógico decirle no", dice a modo de ejemplo.

5.- ACTUALIZACIÓN DE LA CURRÍCULA
El artículo 35 indica que cada universidad determina el diseño curricular de cada especialidad. Asimismo, que el mismo se debe actualizar cada tres años o cuando sea conveniente, según los avances tecnológicos y científicos. "Es una recomendación, no una obligación", agrega Mora.

A pesar de ello, la FIPES dice que nada garantiza que el Sunau empiece a inmiscuirse en la decisión de qué materias se enseñen en cada carrera. ¿Tiene razón su reclamo? Veamos el siguiente punto.

6.- CURSOS OBLIGATORIOS
El artículo 36 señala claramente que los estudios generales serán obligatorios y que deben durar como mínimo dos semestre académicos. "Sirve para la formación integral de los alumnos recién ingresados a la universidad y ayuda a definir su vocación profesional", se lee en el inciso.

La crítica de varias universidades privadas es que hay algunas que desde el primer ciclo optan por los cursos de "carrera". Cuenca dice que habría que ver si este modelo ha sido exitoso en otros países para tener un reclamo fundamentado. "Por ejemplo, en EE.UU hay una corriente muy fuerte que busca promover el regreso de los estudios generales".

7.- ACREDITACIÓN OBLIGATORIA
La acreditación de las carreras universitarias en el Perú será obligatoria y ya no voluntaria, de acuerdo al articulo 23. El organismo encargado de llevarla a cabo continuará siendo el Sineace, a través del Coneau.

La principal crítica que se realiza esta medida es que el Coneau no se dará a basto, ya que hasta el momento solo hay 14 carreras acreditadas de las más de 1.500 existentes en el país. Aún así, la Comisión de Educación del Congreso señala que se está trabajando en una ley para el fortalecimiento del Sineace, que incluirá darle mayor prespuesto para realizar su labor.

8.- CIERRE DE UNIVERSIDADES
El artículo 26 es uno de lo que más ha generado controversia. Allí se establece que las carreras o facultades que no logren acreditar su calidad después de tres evaluaciones del Sineace o en un período de siete años, serán clausuradas y disueltas por el Sunau.

La Fipes dice que el Sunau podría actuar políticamente y cerrar algunas universidades que no comulguen con su posturas. El investigador Cuenca considera que si una universidad (privada o pública) confia en la calidad de su enseñanza no debe sentir ningún temor.

9.- TRANSPARENCIA
Las universidades privadas y públicas deben publicar, en forma permanente y actualizada, información en sus portales eléctrónicos [páginas web] respecto a inversiones, reinversiones, donaciones, obras de infraestructura, entre otros.

Así como la relación de pagos exigidos a los alumnos por toda índole, la conformación del cuerpo docente, indicando clase, categoría y hoja de vida [Curriculum vitae]. También las remuneraciones que se pagan a los autoridades y docentes en cada categoría.

10.- TESIS OBLIGATORIA
El grado de bachiller dejará de ser automático. El artículo 40 señala que los alumnos deben presentar una tesis y tener el dominio de un idioma extranjero, de preferencia el inglés, para obtener este grado.


Para obtener el título profesional (licenciatura) se requerirá un trabajo de suficiencia profesional, que puede ser a través de un curso de actualización o un examen. Asimismo, este grado solo podrá ser otorgado por la universidad en la que el alumno ha egresado.
Fuente: El Comercio

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PLANTEAN QUE COMISIÓN DE CONSTITUCIÓN EVALÚE LEY UNIVERSITARIA

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Cuestionamientos apuntan a la creación de una superintendencia que violaría principio de autonomía de centros de estudio


La creación de una superintendencia universitaria sería inconstitucional. Así lo han sostenido en los últimos meses diversos constitucionalistas. Ocurre que el artículo 18 de la Constitución establece que cada universidad tiene autonomía académica, administrativa y económica.


“Ese principio es vulnerado cuando se establece un organismo exterior a las universidades y superior a estas, dependiente del Ministerio de Educación con el cometido de adoptar decisiones previas a la universidad o a controlar decisiones de la universidad. Eso significa violar el principio de autonomía”, advirtió ayer el ex rector de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas Luis Bustamante.

Es por eso que señaló que este proyecto debe ser evaluado por la Comisión de Constitución del Congreso. De no hacerlo, se estarían “festinando trámites”. Bustamante mencionó que si se aprueba la creación de esta entidad deberá presentarse una acción de inconstitucionalidad ante el Tribunal Constitucional.

En el Congreso, la bancada de Fuerza Popular ha presentado un dictamen en minoría que también será sustentado en el pleno. Karla Schaefer (FP) dijo que mal puede regularse el funcionamiento de las universidades con un superintendente designado por el ministro de Educación de turno que es un cargo político.

Alberto Beingolea (PPC) anunció que apenas el dictamen sea sometido a debate en el pleno, cuestionará al presidente del grupo de trabajo Daniel Mora por haber “metido mano” para corregir a su antojo varios de sus artículos en perjuicio de lo que había sido acordado multipartidariamente.

“¡Advertimos un afán persecutorio contra la inversión privada en educación que lo diremos en el debate!”, alertó.

Fuente: El Comercio / CECILIA ROSALES F./ JORGE SALDAÑA R.


TRABAJADORES DEL CAS NO SERÁN DESPEDIDOS


Fuerza Popular presenta proyecto de ley en el Congreso que beneficiaría a 80 mil empleados estatales.


Imagen: Internet

Trabajadores del CAS no serán despedidos. 

Los trabajadores estatales bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) no podrán ser despedidos luego de cumplir un año de servicio, según lo estable el proyecto de ley que debatirá el Congreso.

La iniciativa indica que los servidores públicos bajo este régimen –que se calculan en unos 80 mil– que tengan un año trabajando no pueden ser cesados ni destituidos sin previamente pasar por un proceso administrativo. De esta forma se les iguala con los servidores de otros sistemas laborales del sector estatal.

SUSTENTO

“A estos servidores del CAS no se les aplica el principio de primacía de la realidad, por lo cual cuando son cesados y van al Poder Judicial para buscar su reincorporación pierden los juicios”, añade la propuesta del grupo parlamentario Fuerza Popular.

El congresista fujimorista Rofilio Neyra detalló que los miles de trabajadores de este régimen laboral requieren una protección adecuada hasta que se puedan integrar a Servir, cosa que sucedería dentro de seis años.

Hoy, los alrededor de 80 mil trabajadores públicos que integran el CAS, cuando son despedidos de forma arbitraria, solo reciben de indemnización dos meses de sueldos.

PARCHE
Consultado por Perú21 sobre esta propuesta, el laboralista Germán Lora comentó que se trata de una medida “parche” que solo significará una solución momentánea para los trabajadores que forman parte de este grupo laboral.

“Es solo una salida temporal, y no es lo correcto, a pesar de ser un beneficio que protege a los trabajadores del CAS”, sostuvo el especialista.

“Lo que debe suceder es que desaparezca el CAS, pero nadie en el Estado asume esa tarea”, mencionó.

Más adelante, Lora sostuvo que esta norma podría colisionar con la Ley Servir, que aún está en implementación.

DATO


- Cuando entre en funciones la nueva Ley del Servicio Civil, los trabajadores pertenecientes al régimen laboral Nº 1057, que regula el sistema de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), gozarán de estabilidad laboral meritocrática y podrán hacer una carrera en la administración pública sobre la base de su desempeño.